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| Sauvegarde retraite : des Citoyens qui Prennent leur Retraite en Main | ||
| Rachats de trimestres pour la retraite : trouver le juste coût ! (16/10/2006) | ||
| Si tout le monde, dès 20 ans, peut désormais racheter des trimestres de cotisations pour la retraite, seule une minorité, déjà bien nantie, y a réellement intérêt. | ||
| Depuis la mi-juillet, le prix du « versement pour la retraite » est connu et s’adresse à tous les actifs, dès l’âge de 20 ans. Dans la limite de 12 trimestres, les salariés qui ont poursuivi des études supérieures ou connu des « blancs » dans leur carrière, peuvent racheter des trimestres manquants au régime général. C’est une alternative aux divers placements possibles pour la retraite qui offre deux options : l’une ne joue que sur le taux de remplacement de la future pension, l’autre joue à la fois sur le taux et la durée d’assurance. Selon l’âge, le coût du trimestre varie de 889 € (pour un salarié de 20 ans) à 5 600 € pour un salarié en fin de carrière, presque sexagénaire. Une somme ! Aussi, avant de vous lancer dans l’aventure, évaluez bien votre intérêt. Divers organismes payants peuvent vous aider. Attention ! Il est parfois inutile de trop racheter, en regard de l’avantage retiré. Pour des raisons techniques, une seule catégorie de salariés a tout intérêt à bien racheter ses trimestres manquants : les cadres supérieurs. Cela leur permet même de partir avant 65 ans et à 50 % du régime de base. Un taux qui, en plus, leur donne accès à l’intégralité de leurs retraites complémentaires. Cette anomalie a été soulignée à plusieurs reprises par le Professeur Jacques Bichot. Car elle donne aux plus hauts revenus une opportunité supplémentaire de placement pour la retraite, bien meilleure que n’importe quel autre placement spécialisé. | ||
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