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Retraite : comparaison public-privé.


campagne publiée le 09-07-2012

Monsieur le Président de la République, vous aviez promis justice et équité…

Alors, le changement, c’est maintenant ?







Retraite : comparaison public-privé
  FONCTIONNAIRES SALARIES DU PRIVE
Age de départ à la retraite (à partir de 2017) 52 ans et 57 ans, 60 ou 62 ans 60 ou 62 ans
Base de calcul de la pension 6 derniers mois de traitement Régime de base : 25 meilleures années

régimes complémentaires : ensemble de la carrière
Majorations parents famille nombreuse +10% pour 3 enfants
+15% pour 4 enfants
+20% pour 5 enfants
etc...
+10% à partir de 3 enfants pour le régime de base
+10% à partir de 3 enfants, plafonnés à 83 € par mois pour les complémentaires
Distribution de trimestres gratuits (hors majorations pour enfants) - Pour Services hors Europe
- Pour Services Outre-Mer
- Pour tous les agents autorisés à partir avant 55 ans
Non
Réversion (pour les veufs et les veuves) Aucune condition Condition d'âge : (55 ou 60 ans, suivant la caisse)
Condition de ressources
Cotisation employeur 74,28 %* (Payée par le contribuable) 16 %
Niveau de retraite garanti Oui, au minimum 75% du dernier salaire hors primes, pour une carrière complète Non
                                                                           * Pour les fonctionnaires civils d'Etat

Madame, Monsieur, 

Ces différences de traitement entre salariés des secteurs public et privé vous scandalisent ?  Vous en avez assez des injustices ?
Alors signez la pétition de Sauvegarde Retraites au Président de la République, François Hollande, pour exiger que la réforme globale des retraites - dont la mise en chantier est prévue en 2013 - instaure enfin l'équité entre tous les retraités.

Signez la pétition :
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Madame Mademoiselle Monsieur

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