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Faire travailler les retraités pour améliorer la rentabilité du capital immobilisé ? C'est possible ! Cela se passe au Japon, dans une PME de métallurgie. Et, à 81 ans, la « Mamie cantine » vient en scooter à l'entreprise !

L’Afer se refuse à commercialiser le perp.Une décision qui n’étonne pas Sauvegarde Retraites qui a toujours émis les plus grandes réserves sur l’intérêt de ce nouvel outil d’épargne.

Elle paraît plus généreuse, mais elle l'est beaucoup moins : la nouvelle pension de réversion façon Fillon a supprimé les conditions d'âge et de mariage. Mais elle a modifié le mode de calcul du plafond de ressources. Résultat : 400 000 veufs ou veuves ne vont plus la toucher !

Le gouvernement a fait machine arrière sur la retraite à 50 ans pour les sapeurs-pompiers. Mais, la reconnaissance du caractère dangereux de leur métier leur confère de nouveaux avantages pour la retraite.

Les pompiers professionnels réclament les mêmes avantages que les pompiers militaires. Coût : 100 millions d'euros!

Le PERCO, plan d’épargne pour la retraite collectif, vient de dévoiler ses modalités d’applications. A la différence du PERP, il permet une sortie en capital.